高技術企業(yè)研發(fā)人員的價值已經(jīng)被無數(shù)高技術企業(yè)的發(fā)展實踐和人才市場的供求矛盾所體現(xiàn)，作者試圖從理論上進一步揭示研發(fā)人員的本質(zhì)特征及其戰(zhàn)略意義所在。