ei5[應用文書]員工紀律處分規定試行/>員工紀律處分規定<br />一、政策。 政策。 為達到及保持有效的工作水準，所有員工必須有良好的工作表 現。本紀律條例的制定，目的在于保障公司和員工雙方的最高利益。 在執行紀律處分時，應按照下列原則： 1、紀律處分要有充分的理由和清楚的證據； 2、處分的輕重與所犯過失的輕重相符； 3、員工應明白他們必須達到的標準和應該遵守的規定； 4、員工對紀律處分有上訴的權利..